Karriere
Know-how trifft Engagement
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist Dienstleisterin für die Stadt Essen. Unsere Aufgaben erstrecken sich über alle Bereiche des Facility- und Event-Managements. Außerdem übernehmen wir für die Stadt das Projektmanagement und die Umsetzung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau von Gebäuden der kommunalen Infrastruktur – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Unsere Stellenangebote
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Bewerben Sie sich jetzt online!
Vielfalt auf hohem Niveau
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen (m/w/d) aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir SchülerInnen (m/w/d) und Studierenden (m/w/d), verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Ankommen, einziehen, durchstarten – in Ihrem neuen JobZuhause
Unser Stellenangebot – Ihre Bewerbung
Sie haben ein interessantes Jobangebot bei uns gefunden? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt über unseren „BEWERBEN SIE SICH JETZT ONLINE“-Button.
Wir benötigen nur wenige Informationen:
- Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist
- aktueller Lebenslauf
- Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses
- Arbeitszeugnisse Ihrer letzten (relevanten) Arbeitgeber
Alle Unterlagen und Informationen abgeschickt? Nach dem Upload erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung.
Sie haben Ihren Wunschjob gefunden, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich dennoch gerne!
Prüfung Ihrer Bewerbung
Nach Erhalt der Eingangsbestätigung prüfen Recruiting und Fachbereich, ob alle für uns relevanten Informationen vorliegen und Ihr Profil zu unserer Stellenanforderung passt.
Matched Ihr Profil mit unseren Anforderungen, lernen wir uns kennen!
Wir lernen uns kennen
Wir laden Sie ein!
Wir vereinbaren einen ersten gemeinsamen Termin, virtuell oder persönlich. Im Zweitgespräch treffen wir uns auf jeden Fall persönlich vor Ort.
Erzählen Sie von sich und stellen uns Ihre Fragen.
Start unserer Zusammenarbeit
Wir haben uns füreinander entschieden!
Dann klären wir die letzten Details und erstellen Ihren Arbeitsvertrag.
Was passiert bis zu unserem ersten gemeinsamen Tag?
Wir bleiben in Kontakt und melden uns regelmäßig bei Ihnen!
Seien Sie gespannt.
Kurz bevor es los geht, melden wir uns zudem noch einmal telefonisch bei Ihnen!
Unser gemeinsamer erster Tag, wir begrüßen Sie im Team
An Ihrem ersten Tag starten wir gemeinsam mit allen neuen Kollegen um 09:00 Uhr.
Ein kurzer Rundgang sowie eine kleine Aufmerksamkeit bilden den Start in den Tag.
Danach nimmt Sie Ihr neuer Fachbereich in Empfang.
Wir lernen und wachsen
Im weiteren Verlauf des Onboardings haben Sie regelmäßig die Möglichkeit sich mit Ihrer Führungskraft darüber auszutauschen, wie Ihr Start bei uns verläuft, wie Ihre Einarbeitung voranschreitet und wo wir Sie ggf. noch besser unterstützen können. Ergänzend findet auf Wunsch zudem der direkte Austausch mit unserem HR-Team statt.
Unser maßgeschneidertes, individuelles Personalentwicklungs-Programm rundet Ihren Start bei uns ab.
Unsere weitere Reise
Da das interne Netzwerk wichtig ist und Sie künftig mit vielen Kollegen zusammenarbeiten, findet regelmäßig eine Besichtigung ausgewählter Objekte aus unserem Bestand zum Kennenlernen und Vernetzen statt.
Benefits
Fahrrad-Leasing
Ausbildung
Wieviel Veranstaltungsprofi steckt in Dir?
Menschen begeistern, einzigartige Events vorbereiten, attraktive Tagungen und Konferenzen mitgestalten oder bei Kulturevents der Extraklasse dabei sein! Bei uns bist Du mittendrin.
Du interessierst dich für Bühnenaufbau, Lichtgestaltung sowie Beschallung von Veranstaltungen und Produktionen? Dir gefällt es, dies unter technischer, gestalterischer und wirtschaftlicher Sicht zu realisieren? Gemeinsam mit uns willst Du die Veranstaltungstechnik von morgen aktiv mitgestalten? Dann kommt hier Deine Chance - bewirb Dich auf eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
Abwechslung
Unsere Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) ist sehr abwechslungsreich. Sie bündelt die Tätigkeiten von Bühnentechnik, Beleuchtung und Tontechnik.
Entsprechend vielseitig können die ausgebildeten Fachkräfte in den Abteilungen Bühnentechnik, Beleuchtung und Ton eingesetzt werden: Sie errichten Bühnenaufbauten und -dekorationen, übernehmen Konzeption, Planung, Einrichtung und Bedienung der Licht-, Ton- und Videotechnik für Proben und Vorstellungen bis hin zum Aufbau kompletter Anlagen und gewährleisten so einen einwandfreien technisch-künstlerischen Ablauf der Veranstaltungen.
Vielfalt
Die Arbeit der Fachkräfte für Veranstaltungstechnik (m/w/d) ist stark projektorientiert und nie langweilig. Es ist gerade der spannende Mix aus Theorie und Praxis, der den Ausbildungsberuf Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) so interessant macht. Während Deiner Ausbildung geben wir Dir intensive Einblicke in alle von uns betreuten Veranstaltungsstätten, angefangen von der Philharmonie über das Museum Folkwang bis hin zum Stadion an der Hafenstraße.
Die Ausbildung zur „Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)“
Die klassische Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) beginnt bei uns immer zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre, in denen wir Dir umfassendes Know-how in den Bereichen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Gebiet der Licht-, Ton-, Medien- und Bühnentechnik sowie die Planung und Bereitstellung der Energieversorgung vermitteln. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Ausgeprägtes technisches Interesse
- Begeisterung für das Produkt „Veranstaltung“
- Interesse am Theater, Sinn für Ästhetik, gute Farbsehtüchtigkeit und musikalisches Verständnis
- Freude an dienstleistungs- und kundenorientierter Arbeit
- Teamfähigkeit, persönliche Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Pünktlichkeit, persönliches Engagement und Flexibilität
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und zu Arbeiten an Wochenenden bzw. Feiertagen
- Lust auf Lernen und Weiterbildung
- gute Englischkenntnisse
- Ein erfolgreiches Unternehmen und moderne Arbeitswelten
- Einsatz in unterschiedlichsten Spielstätten
- Spannender Mix aus technischem und veranstaltungsspezifischem Fachwissen
- Zukunftssicherer Job mit fundierter Ausbildung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Ein Team, das sich auf Dich freut
- Arbeitszeit pro Woche: 39 Std.
- 30 Tage Urlaub
- Ortsnahe Ausbildung im Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim a.d. Ruhr
- Ausbildungsentgelt
- 1. Lehrjahr 1018 €
- 2. Lehrjahr 1068 €
- 3. Lehrjahr 1114 €
Personalentwicklung
Individuelle Entwicklung und kreative Konzepte
Personalentwicklung ist eines der Kerninstrumente, mit dem wir unsere MitarbeiterInnen (m/w/d) leistungsstark und wettbewerbsfähig erhalten!
Wir sind ein anspruchsvoller Arbeitgeber, formulieren hohe Erwartungen an unsere MitarbeiterInnen (m/w/d), aber wir sorgen gleichzeitig auch für die passgenaue, individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Die Sicherung der vorhandenen Qualifikation, die Erweiterung des bereits existierenden Wissens sowie die Optimierung fachlicher und sozialer Kompetenzen sind wichtige Bausteine unserer Personalentwicklung.
Neben klassischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig neue, kreative Personalentwicklungskonzepte generiert. Regelmäßige Development Center für unsere PotentialträgerInnen (m/w/d) sowie Führungskräfteworkshops sind weitere Formate, auf die wir unseren Fokus legen.
Familie, Beruf und Gesundheit
Umfassender Service für ArbeitnehmerInnen (m/w/d)
Durch unsere familienbewusste Personalpolitik meistern wir die Herausforderung, Familie, Privatleben und Beruf miteinander in Einklang zu bringen. Im Sinne unserer MitarbeiterInnen (m/w/d) befassen wir uns mit einer Vielzahl entsprechender Handlungsfelder, denn unabdingbar für effiziente Leistung, komplexe Problemlösungen und damit wirtschaftliche Prosperität sind Lebensqualität und Gesundheit unserer Belegschaft. Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH bietet ihren ArbeitnehmerInnen (m/w/d) im Bedarfsfall einen umfassenden Service zur Pflegeberatung sowie eine betriebliche Beratungsstelle. Darüber hinaus verwenden wir ein flexibles Arbeitszeitmodell und schaffen so den Raum für die persönlichen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Belegschaft.
Wir leben klare Grundsätze zur Personalführung und zu Compliance Verfahren und schaffen dadurch ein Umfeld, das von Identifikation mit der GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH, von Vertrauen, Loyalität, Akzeptanz und Anerkennung geprägt ist.
Gesundheitsmanagement
Der Ausbau unseres Gesundheitsmanagements, bei dem die Gesunderhaltung im Vordergrund steht, wird stetig vorangetrieben. Durch den hauseigenen Bewegungsraum „proFIT“ können wir unseren MitarbeiterInnen (m/w/d) eine Vielzahl von Angeboten anbieten. Dazu gehören zum Beispiel Massagen, Bewegungstherapien, gesundheitsorientierte Trainings, Workshops zur Ernährungsberatung sowie Seminare zur Stressbewältigung.
Ihre Ansprechpartner (m/w/d)
Tanja Hahn
Personalleiterin
